متى يفصل المعلم من عمله | جريدة الرياض | غياب «18» يوماً يطوي قيد المعلم القرني

Thursday, 20-Jan-22 13:01:03 UTC

حالات انتهاء خدمة المعلم طبقًا للمادة 102 - مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
متى يطوى قيد المعلم | ملتقى المعلمين والمعلمات
جريدة الرياض | غياب «18» يوماً يطوي قيد المعلم القرني
متى يفصل المعلم بسبب الغياب - الداعم الناجح
نادي ملاكمة في جدة

هم يريدون أن يكون المعلم آلة لا تكل ولا تمل ناسين أنه إنسان يُعان يُحسد يمرض يتعب يهرم أذا ما تراحمنا في ما بيننا ننشد الرحمة من مَن بعد الله. sarah 2009-06-30 01:01:28 الله يكتب لك الخير العين حق اذا كان مد يرك مطلع على ما نت فيه من ابتلا ولم يلتمس لك العذر فا الله يبلا ه فى نفسه حتى يعرف معنا المرض اخوى للقا عد تحسب راتب من يشغل فى نقل المعلمات لبش الحسد لو احد يحسب راتبك او دخل احد من افراد اسر تك لحز فى نفسك بعد ين افرض انه تيع مؤ سسه وفعلا الر اتب 1500 ماشاءالله تبارك الله مافيه حل الا الفصل أنصحك وبأسرع وقت بإحدى الخطوات التالية: ترفع طلب استثناءمن خادم الحرمين فقط. تشد الرحال على أغادير وتدخل على أبو خالد عسى ربي يرده لنا وهو متعافي وصدقني ما ترجع إلا بطلبك هذا بو خالد... سلطان الخير اولا: الحمد لله على سلامتك واسأل الله تعالى أن يدوم عليك الصحة والعافية ثانيا: يقول الرسول صلى الله عليه وسلم:إن لم تستحي فاصنع ما شئت. وهذا المدير ونحن لا نعرفه ان كان سببا في فصلك وهو يعلم مرضك ولم يقف بجانك ان بتليه الله تعالى في نفسه ويلط عليه من لا يرحمه وعليك بقول حسبي الله ونعم الوكيل رد على 83 سائق بعقد شخصي مع ادارة تعليم سبت العلاية في بالقرن مشكلتنا أللي يشتغل ويكد ويتعب.. محد يدري عنه بس تغلط غلط بسيط.. تقوم الدنيا وماتقعد بس المدير وادارة التعليم لازم تتفهم الوضع وهذا المعلم ان شاء الله لبنه صالحه بالمجتمع الله ييسر أمورك ويوفقك ما لك الا الصبر مدرس ويغيب 18 يوم وين العذر للأسف لدينا لاينظرون للموظف ماذا قدم وماذا انتج ولا عن كفائتة ولا عن خبرتة ولا عن سنوات خدمتة؟ اهم شي فقط هو توقيع الحضور والأنصراف حتى لوكان هناك من يساعدك في التوقيع وافعل بعد ذلك ماشئت لو تنام طول الدوام؟الأخ محمد كان يجب تشكيل لجنة لدراسة حالتة والوقوف معه خصوصا وهو من المتميزين كما ذكر ؟ معليش يامعلم.

حالات انتهاء خدمة المعلم طبقًا للمادة 102 - مديرية التربية والتعليم بالقليوبية

المهم هذا العام... اشعر بضغط شديد.... جعلني ارفض ما يرهقني واعمل ما يناسبني,,,, تم تهديدي بالفصل,,, لأا اعلم لماذا بالضبط,,, لاني رفضت جدول مواصفات ام عمل درس تطبيقي ام استرايجيات غير هادفة انا معلمة قديمة... احقق جميع اهدافي في درسي (مهاري ومعرفي ووجداني واحضر وسيلتي التعليمية معي),,,, اتبع الاسلوب القديم واخذ من الجديد ما ينفعني وطالباتي,,, لكن هذا لا يرضي مشرفتي ومديرتي سؤالي,,, ماهي الظروف التي يطوى فيها قيد المعلم ؟ وفي أي حالة يتم وضع اداء وظيفي 60 للمعلم ؟ وهل تم تغير لبنود الاداء الوظيفي ودرجاته المعروفة التي اولها الالتزام بالغة الفصحى,,, لان مديرتي تقول تغير الاداء وصار 250 درجة بدلا من 100 وماهي الحالات التي تلغى فيها العلاوة السنوية للمعلم ؟ وشاكرة لك تجاوبك.... جعلة الله في ميزان حسناتك #2 يا أخت منال نصيجة أخوية زمعلم في التعليم فوق العشرون سنة ومن خلال تجربة أنتِ اعملي الذي بينكِ وبين ربكِ قومي بعملكِ بإخلاص أدي الذي عليك بقدر استطاعتكِ لا تحملي نفسك فوق طاقتها لأنه مهما تفانيت وتعبت وصرفت لن يسأل عنك أحد اليوم انقلبت الموازين وتغيرت الأحوال فالمعلم المتلاعب هو الذي مأخذ حقه وافي أما المخلص والذي يتعب فهو ضائع حقه من قبل المدراء والمديرات أنا لا أحثكِ على التلاعب والتهاون لا ما دامكِ منضبطة ومحافظة على دوامكِ ومؤدية دروسكِ بكل إخلاص ومعطية الطالبات حقهن ما عليكِ من مديرة أو مشرفة أو تهديدهن لكِ ولا أحد يقدر يفصل الموظف إلا حسب الأنظمة والقوانين وهي معروفة أما بالنسبة لجدول المواصفات أو درس تطبيقي ما أحد يجبركِ على شيء أنت غير مقتنة فيه وليس المعلم ملزم أن يُلقي درس نموذجي إلا برغبته هو وصدقيني اجعلي بينكِ وبينهم مثل شعرة معاوية إذا هم شدوها أرخيها وإذا أرخوهل شديها أما بالنسبة لأسئلتكِ راح أجيب عليها بالذي أعرفه والعلم عند الله سبحانه لا يطوى قيد المعلم إلا على حسب الأنظمة والنظام كقضية أخلاقية كبيرة أو انقطاع عن العمل 15 يوما متواصلة بدون عذر أو 30 يوما متفرقة في السنة بدون عذر.

ووزارة التعليم بهذا التصرف الأرعن والأهوج ستسقط من أعيينا إلى الحضيض 18 يوم وهو معلم مدة طويلة والقرار سليم 100% عاد عندنا وزارة تفرح بالفصل كانها وصلت السماء,,, في الخبر: "وقد كان من سوء الطالع " كل شيء بقدر الله لا سوء طالع ولا غيره، فالطوالع لاتأثير لها البتة. الله يصلح الحال،ويعوظك. حسبي الله على اللي كان السبب عليك بالدعاء عليهم فدعاء المظلوم ليس بينه وبين الله حجاب ادعي على الوزاره وانا بدعي عليهم معك

متى يطوى قيد المعلم | ملتقى المعلمين والمعلمات

اذا تم اتهام المعلم بقضية مخلة بالشرف او الآداب يتم فصله من العمل بشكل نهائي.

عند استلام الأبحاث من الطلاب و تواجد الطلبة واولياء الامور في المدر... سة للاستفسار مراعاة كافة الإجراءات الاحترازية لتجنب الإصابة بفيروس كورونا. موعد تسليم الابحاث للصف الاول والصف الثاني من 2020/6/7 الي 6/15/ 2020 1. مراعاة التباعد في المساحات بين الجميع. 2. توفير مقاعد متباعدة بين الطلاب المنتظرين لتسليم الأبحاث. 3. ارتداء مقدمي الأبحاث للكمامة وكذلك جميع العاملين بالمدرسة. 4. عدم السماح بالتواجد لأي طالب انتهى من تسليم بحثه في المدرسة حرصا على صحة الجميع. 5. النشر على صفحات المدارس بمراعاة تلك الإجراءات والتنويه على أفضلية تسليم البحث إلكترونيا حرصا على السلامة العامة. 6. استمرار العمل بالقرار الوزاري الخاص بالإجازات الاستثنائية دون الحاجة لعمل إجراءات أو تقديم مستندات جديدة لاستمرار تفعيل الإجازة. See More

جريدة الرياض | غياب «18» يوماً يطوي قيد المعلم القرني

متى يفصل المعلم بسبب الغياب - الداعم الناجح

انصحك بمقابلة الوزير او المسؤل الاول بالمنطقة، ولا تقف الا عند الملك عبدالله الله يكون بعونه ويرزقه ربي ،،، سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم استغفر الله أي عين رأفة ورحمة وعدالة بل المفروض يكتب بعين حق من حقوقه حسبي الله على بعض المسؤلين الي ما يخافون الله يعني لو هو مكان المدرس المريض وش بيصير واضح انه يا محسود يا سحر نزيد علية ويفصل من مصدر رزقة وين ادارة التربية والتعليم على بالهم نظام عسكري شوفوا بعض انظمتكم الظالمة والي تطبق على ناس وناس لا والمخلص مدري لية لا يقدر ولا يراعى الا من رحم الله الله يطوي رقبت كل واحد مايخاف من الله الجزاء ليس من جنس العمل.. الجزاء مثل مايبي المسؤول.. الله لايسلط علينا قليل اصل.. وضعيف دين.. البلد تعبانه ياجماعة يا امراض نفسيه يا نفوس وعين:) لا حبتك عينه يا القرني.. ما ضامك الدهر. الله يفرج كربك ويزيل همك.. خل أيمانك بالله قوي أن شاء الله ترجع الى عملك تكون واسطتك هو الله خافوا الله اذا كان المعلم لدية ضروف فعلاً لماذا لا يساعد لتحويل حالته الى مستشفيات الرياض وينقل عمله بدلاًمن فصلة او ان يحال اى عمل اداري ويتعامل معه بحالة خاصة جدا لظروفة الصحية أكيد ماعندك واسطه --- والله العظيم اني اعرف معلم صدر له قرار حسم غياب بقرار واحد مدة تزيد عن ثلاثين يوم... ولم يفصل.. وواحد ثاني اثنين وعشرين يوم بقرار واحد غياب... وكلهم في 1430 ه ولم يفصلوا ليه ؟؟؟ والاثنين مدرسين تابعين لادارة تعليم واحدة... أين الرحمة فصل!

نادي ملاكمة في جدة

لا يُوضع هذا التقويم إلا في حالات نادرة وخلال خدمتي لم أشاهد أو أسمع أن معلماً وُضع له 60 درجة وهي بتقدير مرضي. أول مرة أسمع بهذا ولم يأتينا في المدرسة لا تعميم أو خطاب من الوزارة أو الإدارة أو مكتتب التربية بهذا الخصوص والمعمول به هو 100 درجة على ما أعتقد والله أعلم إذا حصل المعلم على تقدير غير مرضي وهي أقل من 60 درجة. وأخيراً يا أخت منال أنتِ قلتِ أنكِ حصلت على 100 درجة لثلاث سنوات متتالية ماذا أعطوكِ خطاب شكر أو تقدير يبلونه ويشربون مويته كما يقولون أريد شيء ملموس وبعد حصولكِ على 100 درجة لثلاث سنوات متتالية المفروض يعطونكِ علاوة أو تخفيض من الحصص كحافز وتشجيع. #3 شكرا جزيلا اخوي عزام,,,, الله يبارك فيك الحمد لله انا مؤمنة برسالة المعلم,,, وانها من اعظم الامانات.... واحاول جاهدة ان احمل هالامانة بكل اخلاص.... ابتغي فيها وجهه الله سبحانة فالله لا يكلف نفسا الا وسعها ولا يكلفنا مالا طاقة لنا به,,, وربعنا كلفونا بما يرهق طاقاتنا ويستنزفها والله ياخوي على الاداء الوظيفي 100... كل اللي حصلت عليها شهادات شكر,,, اعطيتها عيالي يلعبون فيها.... ورشحوني للادارة سنة وليتني ما اخذتها,,, اهلكوني بما فيه الكفاية,,,, والحمد لله طلبت نقل ونقلت ورجعت لعملي الذي احبه وهو معلمة شاكرة لك مرة اخرى يا اخ عزام #4 التهديد بالويل والثبور هذا حالهم أعانكم الله